Doel versus doelstelling
Hoewel er een algemene perceptie is dat doelen en doelstellingen hetzelfde zijn, bestaat er een verschil tussen beide. Daarom kunnen ze niet door elkaar worden gebruikt. Een doel kan worden gezien als een doel of gewenst resultaat. Een doelstelling is een stap of een subdoel dat het individu helpt zijn doel te bereiken. Dit benadrukt dat er een duidelijk verschil is tussen een doel en een doelstelling en dat ze naar twee verschillende dingen verwijzen, hoewel ze met elkaar verband houden. Het is belangrijk om het verschil tussen doelen en doelstelling te kennen, omdat beide belangrijk zijn wanneer iemand zijn doelen probeert te bereiken. Dit artikel zal het verschil tussen deze twee woorden verduidelijken.
Wat is een doel?
Een doel kan worden gedefinieerd als een doel of gewenst resultaat. We hebben allemaal doelen die de leidende kracht van ons leven worden als we ernaar streven ze te bereiken met alle mogelijke middelen. Al heel vroeg in ons leven beslissen we wat we in de toekomst gaan worden en gaan we aan de slag met de bedoeling dat te realiseren. Dit wordt ons uiteindelijke doel.
Voor een cricketspeler kan het uiteindelijke doel bijvoorbeeld zijn om zijn land te vertegenwoordigen door lid te worden van het nationale cricketteam.
Bij het onderzoeken van de kenmerken van een doel, is het breed en algemeen. Een doel wordt altijd aangeduid in ongrijpbare, vage bewoordingen. Een doel is niet erg objectief en wordt in algemene termen gesproken. Er wordt over gesproken in de emotionele taal. Een persoon kan financiële onafhankelijkheid als zijn doel hebben, terwijl iemand anders 'gelukkig zijn' als zijn uiteindelijke doel kan hebben.
Omdat doelen vaag en subjectief zijn, is het verstandig om ze om te zetten in kleine doelen die definieerbaar, meetbaar en haalbaar zijn, zodat het individu een duidelijk idee heeft van hoe zijn uiteindelijke doel te bereiken. Hiermee kunnen we naar een doel gaan.
Spelen voor het nationale team kan het doel van een cricketspeler zijn
Wat is een doelstelling?
Doelstellingen zijn subdoelen of deeldoelen die definieerbaar en haalbaar zijn in een korte periode. Het is na het behalen van deze subdoelen dat het individu eindelijk zijn uiteindelijke doel kan bereiken.
Laten we het vorige voorbeeld van de cricketspeler nemen. Ook al is zijn uiteindelijke doel om lid te worden van het nationale cricketteam om dit doel te bereiken, het kan zijn dat de persoon realistische doelen moet stellen. Dit zijn zijn doelstellingen.
In tegenstelling tot een doel dat breed is, zijn doelstellingen specifieke beschrijvingen van wat moet worden bereikt. Om het verschil te onthouden, kan men doelstellingen beschouwen als objectieve taal, waarbij sprake is van tastbare resultaten. Ook zijn doelstellingen meetbaar, haalbaar en realistisch en in de tijd gedefinieerd. Het bereiken van doelen vertelt het individu dat hij op de goede weg is om zijn doelen in het leven te bereiken. Een persoon die zijn bedrijf start, kan zijn doel hebben als het meest succesvol. Hij moet een strategie bedenken om zijn doel te bereiken. Hiervoor kan hij kleinere, meetbare doelen creëren die zijn doelstellingen kunnen worden genoemd en die in bepaalde tijdsperioden moeten worden bereikt om op de goede weg te zijn.
Doelstellingen zijn subdoelen die ons helpen om onze doelen op de lange termijn te bereiken
Wat is het verschil tussen doel en doelstelling?
Definities van doel en doelstelling:
• Een doel kan worden gezien als een doel of gewenst resultaat.
• Een doelstelling is een stap of een subdoel dat het individu helpt om zijn doel te bereiken.
Verbinding:
• Hoewel doelen primair en belangrijker zijn, zijn doelen subdoelen die naar het uiteindelijke doel leiden.
Status:
• Het doel is het einde of het resultaat van al het harde werk.
• Doelstellingen zijn hiervoor middelen.
Belang:
• Zonder doelen is het onmogelijk om in de buurt van je doelen te komen.
• Je kunt geen doelen hebben zonder doelen te stellen.
Kenmerken:
• Doelen zijn subjectief, vaag en niet meetbaar.
• Doelstellingen zijn specifiek, objectief, haalbaar en meetbaar.
