Taal versus communicatieve vaardigheden
Tussen de taal- en communicatievaardigheden is er een zeker verschil, ook al gaan de twee vaardigheden hand in hand. Taal maakt menselijke communicatie mogelijk door het gestructureerd gebruik van woorden. In die zin bestaat een taal uit een gestructureerd patroon. De vaardigheid die een individu in taal heeft, is van vitaal belang omdat het hem in staat stelt effectief met anderen te communiceren. Als een persoon geen taalvaardigheid heeft, ondervindt hij moeilijkheden in de omgang met anderen. Dit benadrukt dat taalvaardigheid een voorwaarde is voor effectieve communicatie. Communicatieve vaardigheden verwijzen naar het vermogen dat een individu heeft om effectief met anderen om te gaan. Dit is de verbinding tussen deze twee vaardigheden. Laten we via dit artikel de verschillen tussen de twee sets vaardigheden onderzoeken.
Wat zijn taalvaardigheden?
Een taal is een noodzaak voor alle mensen omdat het ons in staat stelt om te communiceren en onze ideeën uit te wisselen met anderen. Sinds de oudheid hebben mensen verschillende talen ontwikkeld, zodat ze met anderen kunnen communiceren. Er zijn hoofdzakelijk vier vaardigheden die men moet beheersen als men over taalvaardigheden spreekt. Ze zijn, Luisteren
Spreken
Lezen
Schrijven
Luistervaardigheid wordt beschouwd als de meest elementaire vaardigheid en gewoonlijk krijgt de leerling in het taalonderwijs eerst luisteractiviteiten zodat hij vertrouwd raakt met de nieuwe taal. Pas daarna ging de instructeur verder met de rest. Schrijven is de laatste vaardigheid die de student moet beheersen. Dit wordt beschouwd als een meer complexe vaardigheid. Als de student eenmaal bekwaam is in al deze dingen, kan hij effectief communiceren omdat hij een taal volledig beheerst.
Schrijven is een van de taalvaardigheden
Wat zijn communicatieve vaardigheden?
In tegenstelling tot taalvaardigheden die vaak meer als een vereiste worden beschouwd, zijn communicatieve vaardigheden een troef, vooral in organisatorische omgevingen. Daarom besteden de meeste werkgevers in de wervingsfase veel aandacht aan de communicatieve vaardigheden van potentiële werknemers. Gewoon communicatieve vaardigheden verwijzen naar het vermogen dat een persoon heeft om effectief met anderen te communiceren.
Communicatievaardigheden omvatten meestal een breed scala aan vaardigheden, variërend van luisteren tot spreken. Communicatie kan ook vocaal of anders geschreven zijn. In alle organisaties is mondelinge en schriftelijke communicatie tussen medewerkers essentieel om informatie uit te wisselen. Een medewerker die een presentatie moet geven, heeft bijvoorbeeld uitstekende vocaalvaardigheden nodig. Een andere medewerker die zijn klanten moet aanspreken, heeft goede schriftelijke vaardigheden nodig om de nodige informatie over te brengen.
Bovendien garandeert de loutere beheersing van een taal van een werknemer niet dat hij over goede communicatieve vaardigheden beschikt. Communicatie omvat niet alleen beheersing van de taal, maar ook in staat zijn om naar anderen te luisteren en zich duidelijk uit te drukken. Het houdt in dat hij nauwkeurig en duidelijk is in zijn communicatie met anderen. Een medewerker met uitstekende communicatieve vaardigheden drukt zich zelfverzekerd uit en gebruikt de taal om anderen te bereiken. Dit benadrukt dat taalvaardigheden en communicatieve vaardigheden verwijzen naar twee verschillende vaardigheden.
Communicatievaardigheden is effectief communiceren met anderen
Wat is het verschil tussen taal- en communicatieve vaardigheden?
Definities van taal- en communicatieve vaardigheden:
• Taalvaardigheid verwijst naar bekwaam zijn in het luisteren, lezen, spreken en schrijven van een taal.
• Communicatieve vaardigheden verwijzen naar het vermogen van een persoon om effectief met anderen te communiceren.
Verbinding:
• Taalvaardigheden zijn een eerste vereiste voor de ontwikkeling van effectieve communicatieve vaardigheden.
