Belangrijk verschil – gelijkheid versus gelijkheid
Gelijkheid en gelijkheid, het verschil tussen gelijkheid en gelijkheid is vrij duidelijk, maar degenen die zich niet bewust zijn van de nuances van de Engelse taal verwarren vaak tussen deze twee woorden. Het verschil is niet erg groot, maar is gebaseerd op het feit dat niet iedereen gelijk door de almachtige is geschapen en andere eisen stelt dan anderen. Sommige zijn lang, andere zijn kort. Sommige mensen hebben overgewicht, terwijl er ook dunne mensen zijn. Verwacht je dat ze allemaal dezelfde hoeveelheid of dezelfde hoeveelheid voedsel eten? Nee? Daarin ligt het verschil tussen gelijkheid en gelijkheid. Dit artikel probeert dit verschil te verduidelijken.
Wat is eigen vermogen?
Equity kan worden gedefinieerd als de kwaliteit van het eerlijk behandelen van individuen op basis van hun behoeften en vereisten. Dit betekent niet dat een gelijk bedrag aan elk individu moet worden verdeeld. Integendeel, het benadrukt dat dingen moeten worden verdeeld op basis van de behoeften. Laten we dit aan de hand van een voorbeeld begrijpen.
Verdeelt u in het bedrijfsleven de winst gelijkelijk over de arbeidersklasse en de officiersklasse? Of de winst gelijkelijk verdelen over de partners, of naar hun aandeel in eigendom? Dit verklaart het begrip gelijkheid. Gelijkheid is een principe dat gebaseerd is op rechtvaardigheid en billijkheid, terwijl gelijkheid vereist dat iedereen op hetzelfde niveau wordt behandeld. Natuurlijk moet je als leraar van een klas potloden en gummen gelijk verdelen onder de leerlingen, maar als het gaat om het geven van punten aan hen, moet je het vermogen van elk kind beoordelen en hem of haar nummers dienovereenkomstig geven. Dit staat bekend als het begrip gelijkheid.
Wat is gelijkheid?
Gelijkheid kan worden gedefinieerd als het behandelen van elk individu op dezelfde manier, ongeacht de behoeften en vereisten. Dit wil zeggen dat wat de noodzaak van het individu ook is, het wordt genegeerd om de idealen van eerlijkheid en gelijke behandeling te bevorderen.
Laat ons eens kijken aan de hand van een voorbeeld. Als je de leraar van een klas bent en de taak hebt gekregen om chocolaatjes aan alle kinderen gelijk te verdelen, dan deel je het totale aantal chocolaatjes dat je hebt door het totale aantal leerlingen in je klas en kom je bij de nummer dat aan elk kind moet worden gegeven. Dit is wat wordt aangeduid met het concept van gelijkheid. Maar als je al je leerlingen vraagt hun schoenen uit te doen, ze door elkaar te halen en dan twee schoenen naar elke leerling te gooien, hoewel je geen onrecht hebt gedaan en elk kind twee schoenen hebt gegeven en daarbij het concept van gelijkheid volgt, merk je dat elk kind klaagt. Waarom, omdat er nu geen schoen meer past aan de voeten van de kinderen. Sommigen hebben grote voeten en hebben kleinere schoenen, terwijl degenen met kleine voeten grotere schoenen hebben die ontevredenheid onder hen veroorzaken.
Het is dus duidelijk dat, hoewel gelijkheid een goede zaak is en moet worden gevolgd door geslachten en religies, er een concept is dat gelijkheid wordt genoemd en dat stelt dat iedereen verschillende behoeften en vereisten heeft en dienovereenkomstig moet worden behandeld.
Laten we nog een voorbeeld nemen om het verschil te verduidelijken. Geef je je peuter dezelfde hoeveelheid voedsel als aan je man? Uiteraard niet, aangezien u weet dat hun eisen anders zijn. Hier is het principe van gelijkheid aan het werk, maar als je twee kinderen hebt, moet je koekjes of gebak gelijkelijk onder hen verdelen om ruzie tussen hen te voorkomen. Dit is het concept van gelijkheid. Er zijn situaties waarin mensen gelijkheid eisen, als gelijken worden behandeld, en dit is inderdaad hoe elke regering zijn onderdanen moet behandelen, ongeacht religie, kaste, geloofsovertuiging of geslacht. Maar er zijn ook situaties, zoals bij het aanstellen van mensen op verdienste in banen, of het verdelen van financiële hulp onder de behoeftigen. Dit is wanneer elke regering het principe van gelijkheid moet toepassen, en niet van gelijkheid.
Wat is het verschil tussen gelijkheid en gelijkheid?
Definities van gelijkheid en gelijkheid:
Equity: Equity kan worden gedefinieerd als de kwaliteit van het eerlijk behandelen van individuen op basis van hun behoeften en vereisten.
Gelijkheid: Gelijkheid kan worden gedefinieerd als het behandelen van elk individu op dezelfde manier, ongeacht de behoeften en vereisten.
Kenmerken van gelijkheid en gelijkheid:
Principe:
Equity: Equity is een principe dat gebaseerd is op rechtvaardigheid en billijkheid.
Gelijkheid: Gelijkheid vereist dat iedereen op hetzelfde niveau wordt behandeld.
Behoeften en vereisten:
Equity: Er wordt aandacht besteed aan individuele behoeften en vereisten.
Gelijkheid: individuele behoeften en eisen worden genegeerd.
