Belangrijk verschil - Aanvrager versus kandidaat
Sollicitant en kandidaat zijn twee woorden die vaak worden gebruikt in het wervingsproces. Hoewel veel mensen de neiging hebben om deze twee woorden door elkaar te gebruiken, is er een subtiel verschil tussen sollicitant en kandidaat. Een sollicitant is een persoon die op iets solliciteert, meestal een baan. Een kandidaat is een persoon die waarschijnlijk wordt geselecteerd voor een bepaalde functie of baan. Dit is het belangrijkste verschil tussen sollicitant en kandidaat.
Wie is een aanvrager?
Een sollicitant is een persoon die een formele aanvraag voor iets doet; de term sollicitant wordt vaak gebruikt om te verwijzen naar degenen die solliciteren naar een baan. Er zijn echter ook andere gelegenheden waarbij mensen aanvragen moeten indienen; bijvoorbeeld het indienen van een aanvraag voor het verkrijgen van een beurs, het aanvragen van een groene kaart, het aanvragen van een opleiding, etc. Al deze mensen die een aanvraag indienen voor verschillende doelen, kunnen aanvragers worden genoemd. Let op de betekenis en het gebruik van dit woord in de volgende voorbeeldzinnen.
Vijftien sollicitanten werden geselecteerd voor het interview.
Ze hadden honderden sollicitanten voor de vacature, maar geen van hen had de kwalificaties waarnaar ze op zoek waren.
Ze schreef alle sollicitanten terug en bedankte hen voor hun tijd en moeite.
Alle sollicitanten met de minimale kwalificaties werden opgeroepen voor interviews.
Twee van de aanvragers hebben aangegeven geïnteresseerd te zijn in moleculaire biologie.
Op het gebied van Human resources verwijst de term sollicitant specifiek naar mensen die solliciteren op een baan.
Er waren honderden sollicitanten voor de baan.
Wie is een kandidaat?
Het zelfstandig naamwoord kandidaat heeft verschillende betekenissen. Kandidaat kan verwijzen naar een persoon die is genomineerd voor een prijs, functie of eer. Kandidaat kan ook verwijzen naar een persoon die waarschijnlijk een bepaalde positie zal verwerven. In het Brits-Engels verwijst kandidaat ook naar een persoon die voor een examen zit. Kandidaat wordt soms ook door elkaar gebruikt met sollicitant. De volgende voorbeeldzinnen zullen u helpen de betekenis en het gebruik van dit zelfstandig naamwoord beter te begrijpen.
Er werden tien kandidaten geselecteerd voor het eindgesprek.
Alle kandidaten die zich kandidaat stellen voor de verkiezing, moeten vóór de verkiezing een overeenkomst ondertekenen.
De baan wordt aangeboden aan een van de zes kandidaten die de voorzitter heeft geselecteerd.
De kandidaten werd gevraagd op hun toegewezen plaatsen te gaan zitten.
De examinatoren hebben de identificatiegegevens van de kandidaat gecontroleerd.
Op het gebied van Human resource is er een duidelijk verschil tussen sollicitant en kandidaat. Sollicitanten zijn de mensen die solliciteren. Kandidaten zijn de mensen die zijn geselecteerd via de sollicitaties en zijn uitgenodigd voor de interviews.
Er waren vijf kandidaten voor het eindgesprek.
Wat is het verschil tussen sollicitant en kandidaat?
Definitie:
Aanvrager: een sollicitant is een persoon die ergens een aanvraag voor doet.
Kandidaat: een kandidaat is een persoon die waarschijnlijk of geschikt is om iets gespecificeerds te ondergaan of gekozen te worden.
In HR:
Sollicitant: een sollicitant is een persoon die een sollicitatie naar een baan stuurt.
Kandidaat: een kandidaat is een persoon met minimale kwalificaties en wordt opgeroepen voor sollicitatiegesprekken.
Woordoorsprong:
Aanvrager: Aanvrager is afgeleid van het zelfstandig naamwoord toepassing.
Kandidaat: Kandidaat is afgeleid van het Latijnse candidatus – een witte jurk gedragen door Romeinse senatoren.
