Verschil tussen menselijk kapitaal en fysiek kapitaal

Verschil tussen menselijk kapitaal en fysiek kapitaal
Verschil tussen menselijk kapitaal en fysiek kapitaal

Video: Verschil tussen menselijk kapitaal en fysiek kapitaal

Video: Verschil tussen menselijk kapitaal en fysiek kapitaal
Video: HRM vs HRD | Key differences between Human resource Management and Human Resource Development 2024, November
Anonim

Menselijk kapitaal versus fysiek kapitaal

Er zijn een aantal productiefactoren die essentieel zijn voor het productieproces. Een van die productiefactoren is kapitaal, in de vorm van contant geld, gebouwen, machines of zelfs menselijke vaardigheden en expertise. Menselijk kapitaal zijn de vaardigheden, kennis en ervaring die worden ingebracht door de werknemers van het bedrijf. Fysiek kapitaal verwijst naar door de mens gemaakte activa die in het productieproces worden gebruikt om goederen en diensten te vervaardigen. Het artikel gaat dieper in op deze twee soorten kapitaal, het menselijk kapitaal en fysiek kapitaal, en legt hun overeenkomsten en verschillen uit.

Wat is menselijk kapitaal?

Menselijk kapitaal verwijst naar de vaardigheden, training, ervaring, opleiding, kennis, knowhow en competenties die mensen bijdragen aan een bedrijf. Met andere woorden, menselijk kapitaal kan worden aangeduid als de waarde die door een werknemer aan een bedrijf wordt toegevoegd, die kan worden gemeten aan de hand van de vaardigheden en competenties van de werknemer. Menselijk kapitaal is een belangrijke productiefactor en het in dienst hebben van mensen met de juiste opleiding, ervaring, vaardigheden en training kan de efficiëntie, productiviteit en winstgevendheid verbeteren.

Bedrijven kunnen investeren in hun menselijk kapitaal door opleidings- en opleidingsfaciliteiten aan te bieden aan hun werknemers. Door werknemers te trainen en te ontwikkelen, kunnen ze een bredere reeks vaardigheden en capaciteiten ontwikkelen en kunnen de kosten voor het inhuren van extra werknemers met de nodige vaardigheden worden verlaagd. Een ding dat in gedachten moet worden gehouden, is dat mensen niet gelijk aan elkaar zijn en dat menselijk kapitaal op vele manieren kan worden ontwikkeld om de hoogste economische waarde voor het bedrijf te verkrijgen.

Wat is fysiek kapitaal?

Fysiek kapitaal verwijst naar activa die zelf zijn vervaardigd en worden gebruikt voor de productie van andere goederen en diensten. In een bredere term verwijst fysiek kapitaal naar alle niet-menselijke activa die door mensen zijn gecreëerd en worden gebruikt in het productie- en productieproces. Voorbeelden van fysiek kapitaal zijn machines en apparatuur die direct in het productieproces worden gebruikt. Gebouwen worden ook geclassificeerd als fysiek kapitaal, zolang ze worden gebruikt in de bedrijfsvoering. Fabrieken die alle productieapparatuur en -faciliteiten bevatten, magazijnen die afgewerkte of onderhanden producten bevatten en zelfs gebouwen die worden gebruikt voor administratie, boekhouding, verkoop, enz. Worden ook fysiek kapitaal genoemd. Voertuigen worden ook als fysiek kapitaal beschouwd, of ze nu voor interne doeleinden worden gebruikt of worden gebruikt om goederen naar hun eindbestemming in de detailhandel te vervoeren; zolang het voertuig wordt gebruikt in de bedrijfsvoering wordt het fysiek kapitaal.

Wat is het verschil tussen menselijk kapitaal en fysiek kapitaal?

Menselijk kapitaal en fysiek kapitaal zijn beide soorten kapitaalbronnen die essentieel zijn voor de goede werking van elk bedrijf. Menselijk kapitaal verwijst naar de vaardigheden, capaciteiten, ervaring en waarde die door zijn werknemers aan een bedrijf worden toegevoegd. Fysiek kapitaal verwijst naar alle niet-menselijke activa die door mensen zijn gecreëerd en worden gebruikt in het productieproces, zoals machines, gebouwen, voertuigen, enz. Een belangrijk punt om op te merken is dat fysiek en menselijk kapitaal hand in hand moeten gaan voordat een bedrijf zijn bedrijf kan runnen. bedrijfsvoering succesvol. Het juiste menselijk kapitaal kan de waarde van fysiek kapitaal verhogen, en zonder het juiste fysieke kapitaal kan menselijk kapitaal niet in zijn volle omvang bijdragen.

Samenvatting:

Menselijk kapitaal versus fysiek kapitaal

• Menselijk kapitaal en fysiek kapitaal zijn beide soorten kapitaalbronnen die essentieel zijn voor de goede werking van elk bedrijf.

• Menselijk kapitaal verwijst naar de vaardigheden, training, ervaring, opleiding, kennis, knowhow en competenties die mensen bijdragen aan een bedrijf.

• Fysiek kapitaal verwijst naar activa die zelf zijn vervaardigd en worden gebruikt voor de productie van andere goederen en diensten.

Aanbevolen: