Verschil tussen functietitel en beroep

Verschil tussen functietitel en beroep
Verschil tussen functietitel en beroep

Video: Verschil tussen functietitel en beroep

Video: Verschil tussen functietitel en beroep
Video: What is Joint and Several Liability? 2024, Juli-
Anonim

Functie versus beroep

Functietitel en beroep zijn termen die erg op elkaar lijken en worden gebruikt om een korte beschrijving te geven van wat de werknemer doet om de kost te verdienen. Vanwege hun overeenkomsten worden deze termen meestal verward om hetzelfde te betekenen, ook al zijn ze behoorlijk verschillend van elkaar. Een functietitel is specifieker dan een beroep en geeft een enigszins duidelijk beeld van wat voor soort baan de werknemer vervult. Het volgende artikel legt deze termen uit en laat zien hoe ze van elkaar verschillen.

Functietitel

Een functietitel is een beschrijving van een functie/functie/benaming en geeft een kort idee van waar de functie over gaat. Functietitels worden gebruikt om de verschillende functies in een organisatie te onderscheiden en te categoriseren. Functietitels zijn ook handig voor een potentiële werknemer bij het zoeken naar banen en worden door werkgevers gebruikt bij het zoeken naar de juiste kandidaat in een pool van talent. De functietitel geeft een kort overzicht van de verantwoordelijkheden van de functie of het functieniveau in een organisatie.

Een typische functietitel bevat woorden als manager, directeur, assistent, medewerker, chef, directeur, enz. Er zijn functietitels die wat informatiever zijn en uitleggen wat er op het werk wordt gedaan; zoals accountant, financieel manager, softwareprogrammeur, loodgieter, chef-kok, enz. Er zijn gevallen waarin functietitels ook nuttig kunnen worden voor administratieve doeleinden. Specifieke functietitels kunnen worden gekoppeld aan salarisschalen om te helpen bij de administratie, en functietitels worden ook gebruikt om een carrièrepad te bepalen en worden gebruikt als een carrièreladder waar een werknemer door middel van promoties van de ene titel naar de andere kan gaan.

Beroep

Beroep is een concept dat breder is dan een titel en verklaart de hele sector van banen waar een aantal vergelijkbare titels deel van zou uitmaken. Een beroep kan ook worden omschreven als een sector of bedrijfstak waarin een werknemer zou willen werken. In eenvoudiger bewoordingen definieert een beroep de manier waarop een persoon in zijn levensonderhoud kan voorzien. Voorbeelden van een beroep zijn onder meer ondernemer, zorgverlener, klantenservice, financiën, horeca, onderwijs, detailhandel, enz. Zoals u kunt zien, beschrijven dergelijke termen een bredere verzameling titels die deel uitmaken van een grotere sector. Er zijn gevallen waarin een werkgever een functie adverteert die beschikbaar is als een beroep. Dit zou zijn om een breed scala aan talent aan te trekken, waar de werkgever vervolgens kandidaten kan screenen en op zoek kan gaan naar de perfecte match voor de baan. Het zoeken naar een functie door het presenteren van beroepsgegevens mag echter alleen worden gebruikt wanneer het bedrijf sollicitaties nodig heeft van een reeks professionals in het veld, omdat de werkgever hierdoor het risico loopt personen aan te trekken die mogelijk niet passen bij de geadverteerde baan.

Functie versus beroep

Titel en beroep zijn termen die zeer nauw met elkaar verband houden. Beide termen bieden een korte introductie van het soort baan waarvoor de persoon wordt aangenomen. Ondanks hun nauwe relatie zijn de termen titel en beroep anders. De functietitel van een persoon geeft een verklaring voor wat de titelhouder doet voor de kost en kan laten zien op welk niveau van de organisatie (in termen van hiërarchie/verantwoordelijkheid) de functiehouder zich bevindt. Een beroep daarentegen is een veel bredere term, en beschrijft een interessesector of bedrijfstak waarin een werknemer zou willen werken. Als voorbeeld: een titel zou zoiets specifieks zijn als cardiovasculair chirurg, terwijl beroep zoiets zou kunnen zijn als zorgverlener of arts.

Samenvatting:

Verschil tussen functietitel en beroep

• Titel en beroep zijn termen die zeer nauw met elkaar verbonden zijn. Beide termen geven een korte introductie van het soort baan waarvoor de persoon wordt aangenomen.

• Functietitels worden gebruikt om de verschillende functies in een organisatie te onderscheiden en te categoriseren.

• Beroep is een breder begrip dan een titel en verklaart de hele sector van banen waar een aantal vergelijkbare titels deel van zou uitmaken.

Aanbevolen: