Belangrijk verschil - Kennis versus vaardigheden
Kennis en vaardigheden zijn twee woorden die vaak verward worden, hoewel er een duidelijk verschil is tussen deze twee woorden. Laten we eerst kennis definiëren. Dit verwijst naar informatie of bewustzijn verkregen door opleiding of ervaring. Als we bijvoorbeeld een boek lezen of een krant doorbladeren, krijgen we informatie. Dit kan als kennis worden beschouwd. Vaardigheden verwijzen echter naar vaardigheden die we hebben om verschillende taken uit te voeren. Computervaardigheden, presentatievaardigheden zijn enkele van dergelijke voorbeelden. Vaardigheden worden meestal ontwikkeld als we nieuwe ervaringen opdoen of praktische bekendheid krijgen. Daarom is het belangrijkste verschil tussen kennis en vaardigheden dat kennis wordt verkregen door middel van onderwijs, in tegenstelling tot vaardigheden die zich ontwikkelen met de praktijk.
Wat is kennis?
Het Oxford-woordenboek definieert kennis als informatie of bewustzijn verkregen door opleiding of ervaring. Er zijn veel manieren waarop we kennis kunnen verwerven. Door bijvoorbeeld boeken te lezen, kranten door te bladeren en te internetten, kunnen we kennis opdoen over verschillende onderwerpen. Behalve deze zijn scholen, hogescholen en universiteiten ook plaatsen waar kennis wordt bijgebracht in studenten.
Kennis omvat verschillende aspecten van theoretische informatie die we in een vak bestuderen. In de psychologie zijn er bijvoorbeeld veel theorieën, concepten en benaderingen. Deze worden beschouwd als wetenschappelijke kennis. Laten we nu eens kijken naar wat wordt aangeduid met vaardigheden.
Wat zijn vaardigheden?
Vaardigheden zijn vaardigheden die we nodig hebben om iets goed te presteren. Het ontwikkelen en verbeteren van onze vaardigheden kan een nogal vervelende taak zijn omdat het veel oefening vereist. Op verschillende gebieden krijgen verschillende vaardigheden een prominente plaats. Bijvoorbeeld organisatievaardigheden, presentatievaardigheden, technische vaardigheden zijn enkele voorbeelden.
Wanneer een persoon is uitgerust met theoretische kennis, kan hij deze kennis gebruiken om zijn vaardigheden te ontwikkelen. Laten we dit begrijpen aan de hand van een voorbeeld uit de psychologie. Zoals we eerder vermeldden, is psychologie een academische discipline die wetenschappelijke kennis voortbrengt. Iemand die psychologie studeert, kan deze kennis gebruiken om zijn vaardigheden als counselor te ontwikkelen. Hier wordt de kennis die het individu al heeft opgedaan, omgezet in vaardigheden die hem in praktische situaties zullen helpen. De theorieën die hij heeft geleerd, de verschillende perspectieven en benaderingen krijgen een praktische betekenis. In de psychologie leren we bijvoorbeeld van een concept dat empathie wordt genoemd en dat ons in staat stelt het standpunt van de ander te begrijpen. De persoon moet dit als een raadgevende vaardigheid ontwikkelen als hij effectief wil zijn. Zoals je kunt zien, zijn kennis en vaardigheden twee verschillende concepten, hoewel er een verband tussen bestaat.
Wat is het verschil tussen kennis en vaardigheden?
Definities van kennis en vaardigheden:
Kennis: Kennis verwijst naar informatie of bewustzijn verkregen door opleiding of ervaring.
Vaardigheden: Vaardigheden verwijzen naar vaardigheden die we nodig hebben om iets goed uit te voeren.
Kenmerken van kennis en vaardigheden:
Bron:
Kennis: kennis komt door opleiding of ervaring.
Vaardigheden: Vaardigheden komen door oefening.
Onderwerp:
Kennis: met betrekking tot een bepaald onderwerp omvat kennis ook theorie.
Vaardigheden: Vaardigheden omvatten de praktische vaardigheden die we ontwikkelen met behulp van de kennis die we hebben opgedaan.
Inherente aard:
Kennis: Kennis wordt meestal verkregen door middel van onderwijs. Daarom is het niet inherent.
Vaardigheden: sommige vaardigheden kunnen inherent zijn.
