Het belangrijkste verschil tussen de methode van Job en de molaire verhoudingsmethode is dat in de methode van Job de molaire concentraties van reactanten constant worden gehouden, terwijl in de molaire verhoudingsmethode de molaire concentratie van een reactant constant wordt gehouden en de molaire concentratie van andere reactanten varieert.
Job's methode is een proces dat we in de analytische chemie kunnen gebruiken om de stoichiometrie van binding van verschillende chemische soorten te bepalen. De molverhoudingmethode is een alternatieve methode voor de methode van Job. Beide technieken zijn echter nuttig bij verschillende gelegenheden.
Wat is Jobs methode?
Job's methode is een analytische techniek die we kunnen gebruiken om de stoichiometrie van een bindingsgebeurtenis te bepalen door de molaire concentraties van reactanten constant te houden. Deze methode is vernoemd naar de wetenschapper Paul Job, die de techniek in 1928 ontwikkelde.
Laten we een voorbeeld bekijken om de methode te begrijpen. Beschouw een reactiemengsel met twee chemische soorten (B en D) die met elkaar kunnen binden. De stoichiometrie voor deze bindingsreactie kan worden verkregen met behulp van de Job's methode. Dit betekent dat we niet precies weten hoeveel van B bindt met D, of omgekeerd. Met behulp van deze methode kunnen we deze exacte bedragen vinden. Voor deze bepaling moeten we de som van de molaire concentraties van bindingspartners constant houden. Hun molaire fracties kunnen echter variëren. Daarom kunnen we een experiment uitvoeren om metingen te krijgen voor de molfractie en de fysieke eigenschap die we gaan meten. d.w.z. UV-absorptie.
Wat is de molverhoudingsmethode?
Mole ratio methode is een alternatieve methode voor de methode van Job. Bij deze methode varieert de molaire concentratie van een reactant en is de molaire concentratie van een andere reactant constant. Ook hier kunnen we de stoichiometrie van een bindingsgebeurtenis bepalen door een grafiek uit te zetten met behulp van de molaire fracties en een fysieke eigenschap die varieert met de vorming van het complex door twee chemische soorten te binden.
Figuur 01: Gebruik van de molverhouding-methode bij de synthese van nanotitaandioxide
Over het algemeen is de fysieke eigenschap UV-absorptie (bijv. reactanten kunnen geen UV-stralen absorberen, terwijl nieuw gevormde complexen dat wel kunnen).
Wat is het verschil tussen de methode van Job en de molverhouding?
Job's methode is een proces dat we in de analytische chemie kunnen gebruiken om de stoichiometrie van binding van verschillende chemische soorten te bepalen. Het belangrijkste verschil tussen de methode van Job en de molaire verhoudingsmethode is dat in de methode van Job de molaire concentraties van reactanten constant worden gehouden, terwijl in de molaire verhoudingsmethode de molaire concentratie van een reactant constant wordt gehouden en de molaire concentratie van een andere reactant varieert. De methode van Job is de meest gebruikelijke methode voor het bepalen van de stoichiometrie van de bindingsgebeurtenis, terwijl de molverhoudingsmethode een alternatieve methode is voor de methode van Job.
Hieronder infographic vat het verschil samen tussen de methode van Job en de molverhoudingmethode.
Samenvatting – Methode van Job vs Mole Ratio Methode
Job's methode is een proces dat we in de analytische chemie kunnen gebruiken om de stoichiometrie van binding van verschillende chemische soorten te bepalen. De molverhoudingmethode is een alternatieve methode voor de methode van Job. Het belangrijkste verschil tussen de methode van Job en de molaire verhoudingsmethode is dat in de methode van Job de molaire concentraties van reactanten constant worden gehouden, terwijl in de molaire verhoudingsmethode de molaire concentratie van een reactant constant wordt gehouden en de molaire concentratie van andere reactanten varieert.
