Beleid versus protocol
Beleid en Protocol zijn twee woorden die vaak verward worden als één en hetzelfde wat hun betekenis betreft. Strikt genomen zijn er enkele verschillen tussen de twee wat betreft hun gebruik.
Een beleid is normaal gesproken een reeks regels die is ontworpen om bepaalde doelstellingen van de groei van een organisatie of een bedrijf of een onderwijsinstelling te bereiken. Het beleid verschilt per organisatie. Een ziekenhuis kan een ander beleid hebben dan een onderwijsinstelling. Op dezelfde manier zal het beleid van een onderwijsinstelling verschillen van dat van een bedrijf enzovoort.
Het is belangrijk om te weten dat beleid helpt bij het nemen van beslissingen. In feite helpt het bij het nemen van beslissingen. Beleid groeit in de loop van de tijd. Ze worden niet ineens gemaakt. Ze groeien mee met de organisatie. Een protocol daarentegen definieert een reeks procedures of stappen die moeten worden gevolgd voor het uitvoeren van een bepaalde taak. Er is een methode om over te gaan als het gaat om het houden van een vergadering of een bepaalde taak die te maken heeft met de groei van een bedrijf of een bedrijf. Dit soort goed gedefinieerde procedure wordt protocol genoemd.
Het is belangrijk om te weten dat het volgen van het protocol dat hoort bij de voltooiing van een taak erg belangrijk is om tot een gewenste oplossing te komen. Afwijken van het volgen van een protocol leidt tot commotie en misverstanden of soms ook miscommunicatie. Protocol bestaat uit het doen van iets op een bepaalde manier op basis van een soort eerdere ervaring. Protocol wordt ook als een effectieve manier beschouwd op basis van de ervaringen uit het verleden die iemand heeft opgedaan door de vastgelegde procedures te volgen. Dit zijn de verschillen tussen beleid en protocol. Het zijn inderdaad verschillende woorden.
Verwante link:
Verschil tussen beleid en wetgeving
