Ethische code versus gedragscode
De laatste tijd is er veel gesproken over ethische codes en gedragscodes. Zoals hun namen doen vermoeden, wegen ethische codes op beslissingen van individuen en bedrijven, terwijl gedragscodes van invloed zijn op acties die worden ondernomen door zowel individuen als organisaties. De verwarring tussen de twee is vanwege overeenkomsten in gedrag dat door de wet acceptabel wordt geacht en ethiek die acceptabel is voor de samenleving. In dit artikel wordt geprobeerd de verschillen tussen ethische codes en gedragscodes te benadrukken om een beter begrip te krijgen.
Er zijn veel gevallen waarin acties van individuen of organisaties ruim binnen de geschreven wet en de geest ervan vallen, hoewel de samenleving op dergelijke acties kan neerkijken. Een man die bijvoorbeeld met zijn neef trouwt, is misschien wettelijk toegestaan, maar gaat zeker in tegen de ethische codes die zijn vastgesteld door de samenleving, niet door de wet van het land. In de westerse wereld is abortus een daad die door de wet is toegestaan, maar als je het aan een kerkelijke functionaris vraagt, zal hij abortus afkeuren als tegen de menselijkheid.
In elke organisatie zijn er gedragscodes die geschreven regels en voorschriften zijn over hoe werknemers zich in verschillende omstandigheden moeten gedragen. Dus als roken niet is toegestaan in de bedrijfsruimten van een bedrijf, maar een werknemer zich in een situatie bevindt waarin niemand in de buurt is en er geen kans is dat hij wordt betrapt door een sensor of camera, is het zijn beslissing om niet te roken dat v alt onder de ethische code en niet onder de gedragscode.
We hebben voorbeelden van beroemdheden die lucratieve aanbiedingen van bedrijven om reclame voor hun producten te maken hebben afgewezen, zelfs nadat er geen wettelijk verbod was om dit te doen. Als een cricket-superster zegt dat hij geen reclame zal maken voor producten zoals alcoholische dranken of andere soortgelijke producten, is het niet dat hij door de wet wordt tegengehouden, maar zijn eigen ethische code die hem ervan weerhoudt reclame te maken voor producten die ongeschikt of gevaarlijk zijn voor mensen en hij draagt de verantwoordelijkheid om een rolmodel te zijn voor miljoenen mensen.
In termen van zakelijke omgevingen zijn de ethische code beslissingen die worden genomen door de oprichters van het bedrijf, en zijn een leidende kracht geworden voor de werknemers die ze naar letter en geest volgen. Als een bedrijf wordt opgericht met de verklaarde intentie om te werken aan het sparen van het milieu, is het niet meer dan normaal dat zijn medewerkers onder alle omstandigheden groen denken. Aan de andere kant zijn er gevallen geweest waarin het winstmotief domineerde in bedrijven met veronachtzaming van de wensen van belanghebbenden, wat uiteindelijk heeft geleid tot het faillissement van het bedrijf.
Wat is het verschil tussen de Ethische Code en de Gedragscode?
• Gedragscodes zijn regels en voorschriften die strikt moeten worden nageleefd door de werknemers van een bedrijf en kunnen leiden tot verwijdering als ze deze codes niet respecteren.
• Ethische codes zijn gedragingen of acties die ongeschreven regels en voorschriften zijn, en hun overtreding wordt afgekeurd door het bedrijf, hoewel het niet wettelijk verboden is.
• Ethische codes zijn niet specifiek, en hun overtreding leidt niet tot straf, hoewel ze geacht worden te worden gevolgd
• Gedragscodes vereisen strikte naleving, of men moet een boete oplopen
