Intrinsieke versus extrinsieke motivatie
Intrinsieke motivatie en extrinsieke motivatie zijn twee verschillende soorten motivatie en tussen beide kunnen een aantal verschillen worden waargenomen. Motivatie is een gevoel dat een persoon naar een taak leidt. Men werkt alleen zolang hij enige motivatie heeft om het werk te doen. In eenvoudige bewoordingen kan motivatie worden gedefinieerd als directe activering van doelgericht gedrag. Het leven wordt saai als er geen motivatie meer is om een doel te bereiken. Psychologen classificeren motivatie als zowel intrinsiek als extrinsiek. Het zijn beloningen die onderscheid maken tussen een intrinsieke motivatie en een extrinsieke motivatie. Laten we de verschillen tussen de twee begrijpen.
Wat is intrinsieke motivatie?
Intrinsieke motivatie kan worden opgevat als een gevoel van vreugde, een gevoel van prestatie of prestatie dat een persoon naar actie leidt. In dergelijke gevallen komt de motivatie van binnenuit. Je verzamelt bijvoorbeeld munten als je daar voldoening uit ha alt. Er kan gerust worden gezegd dat elk menselijk gedrag een onderliggende oorzaak heeft, en deze oorzaak is niets anders dan motivatie die van binnenuit of van buitenaf komt. Wanneer u zich bezighoudt met een activiteit, als u er plezier in krijgt of als u uw vaardigheden daarin wilt verbeteren, bent u intrinsiek gemotiveerd. Een kind, wanneer hij lof krijgt van zijn leraar wanneer hij goede cijfers ha alt, is gemotiveerd om het goed te doen om betere cijfers te krijgen, omdat hij zich goed voelde toen hij werd geprezen in het bijzijn van anderen. Maar al snel wordt deze motivatie intrinsiek als hij voldoening krijgt en ernaar streeft om betere cijfers te halen voor zijn eigen gevoel van prestatie en prestatie.
Intrinsieke motivatie betekent zeker niet dat iemand niet op zoek gaat naar externe beloningen. Het betekent alleen dat het gevoel van prestatie of prestatie belangrijker is dan externe beloningen en deze fysieke gegevens zijn op zichzelf niet voldoende om de persoon gemotiveerd te houden. Neem een ander voorbeeld, een schrijver die ervan geniet zijn eigen wereld te creëren door middel van romans en korte verhalen. Voor zo'n persoon komt de motivatie om te schrijven van binnenuit, aangezien de activiteit hem plezier geeft.
Wat is extrinsieke motivatie?
Aan de andere kant is extrinsieke motivatie een gevoel dat van buiten het zelf komt. Een persoon die in loondienst is, krijgt bijvoorbeeld een salaris en ook andere voordelen, deze werken als een motivatie. Maar dit is extrinsieke motivatie omdat het van buitenaf komt. Als het salaris wegv alt, is de persoon niet meer gemotiveerd. Dan heeft hij of zij geen interesse meer in de baan. In de echte wereld zijn trofeeën, medailles, geld, incentives, voordelen en bonussen enkele beloningen die belangrijke motivatoren zijn voor mensen. Deze dingen motiveren mensen om het beter te doen in het werk dat hen is toevertrouwd. Er wordt gezegd dat extrinsieke motivatie aan het werk is wanneer een persoon een beloning verwacht voor zijn harde werk. Dit kunnen betere cijfers of lof van de leraar op school zijn, geld of promotie in het werk, of gewoon goedkeuring en lof van anderen. Dit is echter een heel eenvoudige verklaring, want in de echte wereld zijn zowel intrinsieke als extrinsieke motivatie nauw met elkaar verbonden; zozeer zelfs dat het moeilijk is om met zekerheid te zeggen wat belangrijker is voor een persoon die een bepaald gedrag vertoont. Iemand kan bijvoorbeeld tuinieren als zijn hobby hebben. Hij voelt zich gelukkig en ontspannen als hij aan het tuinieren is, wat zijn intrinsieke motivatie is, maar een scala aan prachtige bloemen in zijn tuin werken als extrinsieke motivatie die hem motiveren om te blijven tuinieren.
Wat is het verschil tussen intrinsieke motivatie en extrinsieke motivatie?
- Intrinsieke motivatie is een gevoel van geluk, ontspanning, prestatie of prestatie, terwijl extrinsieke motivatoren tastbare beloningen zijn, zoals geld, medailles, trofeeën enz.
- Het prijzen of goedkeuren van anderen kan echter ook werken als extrinsieke motivatie.
- Intrinsieke motivatie komt van binnenuit, terwijl extrinsieke motivatie van buitenaf komt.
- In het echte leven hebben mensen zowel intrinsieke als extrinsieke motivatie nodig.
