Ethiek versus professionaliteit
Hoewel de termen professionaliteit en ethiek door sommige mensen door elkaar worden gebruikt, zijn er veel verschillen tussen de twee. Deze termen worden veel gebruikt in het bedrijfsleven en verwijzen naar het gedrag van werknemers en werkgevers. Ethiek kan worden opgevat als richtlijnen die worden opgelegd aan een bepaalde groep individuen. Een ethische code helpt de medewerker om transparant te werken binnen de bedrijfsomgeving. Maar de term professionaliteit is iets anders dan ethiek. Het is waar dat het handhaven van ethiek ook als een van de kenmerken van professionaliteit wordt beschouwd, maar dit is slechts een enkel kenmerk. Dit artikel probeert het verschil tussen ethiek en professionaliteit te benadrukken door de twee termen te begrijpen.
Wat is ethiek?
Ethiek zijn richtlijnen voor individuen, die duidelijk aangeven wat wel en niet mag. Ethiek bestaat in vele contexten. Vooral in de industriële omgeving wordt ethiek als essentieel beschouwd. In dit kader wordt aan alle medewerkers een arbeidsethos opgelegd. Dit leidt de medewerkers om ethisch correct te zijn in al hun acties. Ethiek omvat een aantal kenmerken zoals vertrouwelijkheid, respect, eerlijkheid, transparantie, competentie, enz. Dit kan worden begrepen aan de hand van een voorbeeld. Counseling is een beroep waar het belang van de ethische code erg hoog is. Van een counselor wordt verwacht dat hij in zijn of haar praktijk ethisch is, zodat het gunstig is voor de counselor en de cliënt, de samenleving in het algemeen en ook voor het beroep van adviseur. Laten we het geval van competentie nemen. Van alle counselors wordt verwacht dat ze bekwaam zijn in het uitoefenen van counseling. Als de hulpverlener niet competent is, kan hij de cliënt niet bijstaan en kan hij de cliënt zelfs schade berokkenen. Dit is de reden waarom in elk beroep ethiek wordt vastgesteld.
Competentie is een van de ethiek
Wat is professionaliteit?
Professionalisme kan worden gedefinieerd als de vaardigheden, competentie en het gedrag van een persoon met een bepaald beroep. Er wordt ook verwacht dat zo'n persoon een beleefde houding cultiveert in de omgang met klanten en collega-professionals. Professionaliteit omvat verschillende dimensies. Het is niet alleen beleefd gedrag of anders academische competentie; integendeel, het is een mengelmoes van een aantal kwaliteiten die bijdragen aan professionaliteit. Een professional heeft specialistische kennis nodig op zijn vakgebied. Dit is een van de belangrijkste kenmerken van een echte professional. Als het individu hiaten in zijn kennis heeft, is de bijdrage die hij kan leveren minimaal. Competent zijn is ook belangrijk. Als een persoon alle academische certificaten heeft, maar er nog steeds niet in slaagt om competent te werken, dan is dit ook storend voor zowel de individuele als de organisatorische prestaties. Andere eigenschappen zoals eerlijkheid, integriteit en beleefdheid zijn ook belangrijk voor een professional. Dit kan worden beschouwd als een van de grote troeven van het bedrijfsleven, omdat het het individu in staat stelt goed te presteren.
Professionalisme maakt een goede werknemer
Wat is het verschil tussen ethiek en professionaliteit?
• Ethiek verwijst naar de richtlijnen die de do's en don'ts in een specifieke context aangeven, terwijl professionaliteit verwijst naar de specifieke eigenschappen die van een professional worden verwacht.
• Ethiek wordt meestal vermeld, terwijl professionaliteit door het individu persoonlijk wordt gecultiveerd.
