Vertrouwen versus vertrouwen
Hoewel de woorden vertrouwen en vertrouwen qua betekenis bijna hetzelfde lijken, is er een verschil tussen deze twee woorden. Vertrouwen verwijst naar de zekerheid die we hebben over iemand. Vertrouwen daarentegen verwijst naar het vaste geloof dat men heeft in een ander individu. Bij het overwegen van beide woorden, is het vaak moeilijk om de ene van de andere te onderscheiden. Dit komt omdat deze woorden sterk met elkaar verbonden zijn. We hebben vertrouwen in de mensen die we vertrouwen en vice versa. Via dit artikel proberen we de twee termen te verduidelijken en het verschil te benadrukken, voor een beter begrip.
Wat is vertrouwen?
Vertrouwen is de zekerheid die we hebben over andere mensen. Dit kunnen onze vrienden, collega's, werkgevers en werknemers zijn, enz. Het is de overtuiging dat ze iets kunnen presteren of anders de betrouwbaarheid die we op een persoon hebben. Een werkgever delegeert bijvoorbeeld een bijzonder project aan een van zijn medewerkers. Desgevraagd antwoordt hij met 'Ik heb vertrouwen in hem'. Dit benadrukt dat de werkgever van mening is dat de werknemer over het potentieel en de noodzakelijke vaardigheden beschikt om de taak uit te voeren. Als hij antwoordde met ‘Omdat ik hem vertrouw’, duidt dit op iets anders. Zoals hij antwoordt met het woord vertrouwen, suggereert dit ook dat de prestaties uit het verleden zijn beslissing hebben beïnvloed. Hierdoor kan men vaststellen dat vertrouwen is gebaseerd op ervaringen. Zeker in de werkomgeving is vertrouwen een zeer belangrijke kwaliteit. Als een leider bijvoorbeeld geen vertrouwen heeft in zijn volgers, is het zeer onwaarschijnlijk dat de volgers gemotiveerd zouden zijn om de leider te volgen. Ook, tenzij iemand vertrouwen heeft in anderen, zou hij niet erg positief zijn over de uitkomst. Dit zal hem ertoe brengen de meeste taken alleen uit te voeren. Wanneer een leider geen autoriteit delegeert, maar zich vastklampt aan elke taak zonder anderen de kans te geven, heeft dit invloed op de groepsdynamiek.
Wat is vertrouwen?
Vertrouwen is het geloof dat we hebben in een ander. Het suggereert zelfs dat de persoon in kwestie de andere persoon zou geloven zonder bewijs of ondervraging. Vertrouwen kan in sommige gevallen een rationele basis hebben, maar in andere gevallen hebben mensen de neiging om anderen te vertrouwen zonder enige motivering. In relaties en vriendschappen wordt vertrouwen als een kernelement behandeld. Dit komt omdat de vrienden of partners bereid zijn de ander te accepteren zonder enige twijfel. Wanneer een relatie geen vertrouwen heeft, leidt dit tot veel problemen. Vertrouwen mag niet worden gebouwd op eerdere scenario's of ervaringen; het kan van binnenuit het individu komen. Als we bijvoorbeeld zeggen dat ik je vertrouw, komt dat voort uit de vertrouwdheid waarmee de een de ander associeert.
Vertrouwen is de kern van een relatie
Wat is het verschil tussen vertrouwen en vertrouwen?
• Vertrouwen verwijst naar de zekerheid die we over iemand hebben.
• Vertrouwen verwijst naar het vaste geloof dat men heeft in een ander individu.
• Vertrouwen is gebaseerd op ervaringen, maar vertrouwen niet.
• Een persoon kan een rationele basis hebben om een ander te vertrouwen. Anders kan een persoon een ander blindelings vertrouwen. Deze kwaliteit kan niet worden gezien in vertrouwen.
