Verschil tussen coaching en counseling

Verschil tussen coaching en counseling
Verschil tussen coaching en counseling

Video: Verschil tussen coaching en counseling

Video: Verschil tussen coaching en counseling
Video: Gender mainstreaming 2024, Juli-
Anonim

Coaching vs Counseling

Coaching en counseling zijn woorden die in de huidige tijd heel gewoon zijn geworden. Dit zijn handelingen of processen waarbij hulp en bijstand wordt verleend aan individuen en groepen, om hun prestaties te verbeteren of om hen te helpen bij het aanleren van nieuwe vaardigheden. Counseling wordt meer gebruikt in termen van het oplossen van interpersoonlijke relaties en persoonlijke, mentale conflicten, terwijl coaching meer wordt gebruikt in termen van instructie en training. Ondanks overeenkomsten in deze twee concepten, zijn er veel verschillen waarover in dit artikel zal worden gesproken.

Advisering

Counseling is een proces dat wordt uitgevoerd door professionals die bekend staan als counselors, om hun cliënten te helpen mentale en sociale problemen te overwinnen. Mensen met emotionele problemen gaan naar deze professionals voor hulp. Counsellors proberen de emotionele problemen op te lossen door vragen te stellen en een gesprek aan te gaan om de kern van het probleem te achterhalen. Na de diagnose proberen counselors deze problemen op te lossen door te suggereren veranderingen aan te brengen in iemands gedrag, perspectief en de manier van interactie in persoonlijke relaties.

Counseling duikt in het verleden van een individu in een poging de oorzaak te begrijpen van de problemen die individuen voelen. Het is een gesprek met een deskundige die mensen helpt meer inzicht te krijgen in hun eigen gedrag en emoties. Counseling stelt mensen in staat hun denkpatronen te identificeren en stelt veranderingen voor om zich beter te gaan voelen.

Counseling helpt bij het verlichten van symptomen van angst en depressie, bij individuen, door ongegronde angsten weg te nemen en beter met de omstandigheden om te gaan. Counseling helpt ook bij het oplossen van mentale conflicten en frustraties, wat vaak leidt tot betere interpersoonlijke relaties. Counseling helpt bij het verbreden van de horizon in het leven van personen die worden geconfronteerd met mentale en emotionele problemen.

Coaching

Coaching is een woord dat zeer nauw verbonden is met de trainer en instructeur. We kennen allemaal coaches van sporters en er is een wildgroei aan coachingcentra om studenten overal om ons heen te helpen bij het behalen van competitieve examens. Er is coaching voor het verbeteren van vaardigheden op een bepaald gebied en ook voor het verbeteren van de prestaties van medewerkers op een werkplek. Of je nu een nieuwe taal of een bepaalde dansvorm wilt leren, er is coaching beschikbaar met instructeurs die demonstreren en helpen bij het leerproces. Als je bodybuilder wilt worden, heb je coaching nodig met de hulp van een trainer of een supervisor die je de exacte manier van oefeningen vertelt en ook het juiste voedsel volgens een schema. Coaching kan worden gepersonaliseerd als in één op één training, of het kan grootschalige coaching zijn waarbij een groot aantal mensen seminars of lessen bijwonen om hun vaardigheden te verbeteren.

Wat is het verschil tussen coaching en counseling?

• Counseling duikt in het verleden van een individu, om het heden beter te maken. Aan de andere kant kijkt coaching naar het heden, om de toekomst te verbeteren.

• Coaching is in de eerste plaats bedoeld om prestaties of vaardigheden te verbeteren, terwijl counseling in de eerste plaats is bedoeld om emotionele problemen en conflicten in interpersoonlijke relaties op te lossen.

• Tegenwoordig wordt counseling in veel lagen van de bevolking gegeven, zoals echtelijke counseling, psychologische counseling en loopbaanbegeleiding, enzovoort. Aan de andere kant heeft coaching zich tegenwoordig ook verspreid naar alle lagen van de bevolking.

• Counselors zijn opgeleid om problemen te diagnosticeren om cliënten te helpen hun mentale en emotionele conflicten op te lossen, terwijl coaches zich voornamelijk bezighouden met het stellen van doelen en het verbeteren van de huidige vaardigheidsniveaus van de cliënten.

Aanbevolen: