Beleid versus regelgeving
Beleid, regels, voorschriften, richtlijnen en procedures zijn woorden die overeenkomsten hebben en veel mensen in verwarring brengen. Deze woorden, of beter gezegd concepten, hebben grote betekenis in alle etablissementen en omgevingen. Als beleid regels zijn die zijn gemaakt om bepaalde doelen in een bedrijf of organisatie te bereiken, zijn voorschriften wetten of statuten die door de wetgeving zijn aangenomen en die kracht van wet hebben. Vanwege enige overlap vinden mensen het echter moeilijk om onderscheid te maken tussen beleid en regelgeving. Dit artikel probeert deze verschillen te benadrukken om alle verwarring weg te nemen.
Beleid
Als er een regel in een fabriek is die roken in het pand verbiedt om brand of andere ongelukken te voorkomen, wordt dit doelbewust gedaan door het management om naleving te garanderen, omdat ze de fabriek willen beschermen tegen ongelukken. Beleid zijn regels die door organisaties zijn gemaakt om hun doelen en doelen te bereiken. Beleid wordt gemaakt door individuen, groepen, bedrijven en zelfs overheden om hun plannen uit te voeren.
Onderwijsinstellingen hebben hun eigen beleid met betrekking tot beurzen en toelatingen; organisaties hebben hun beleid om zaken te doen met leveranciers op een bepaald niveau, en regeringen hebben buitenlands beleid om zaken met betrekking tot het buitenland af te handelen. Zonder dit beleid wordt het moeilijk voor organisaties om hun doelen na te streven. Beleid wordt gemaakt door mensen in de hogere echelons van het management, om ervoor te zorgen dat anderen in het bedrijf zich eraan houden. Beleid is ongeschreven wetten die door de medewerkers van een organisatie naar letter en geest moeten worden gevolgd.
Regelgeving
Regelgeving zijn regels die gemaakt zijn om ervoor te zorgen dat mensen zich op een bepaalde manier gaan gedragen en naleven. Een regeling heeft de werking van een wet en wordt gezien als een beperking die door de overheid wordt opgelegd, om mensen de gewenste gedragscode te laten volgen. Regelgeving verschilt van andere wetten die door de wetgever of via de grondwet zijn gemaakt, maar ze hebben de steun van de autoriteiten en zijn bedoeld om de actie van individuen, groepen en organisaties te reguleren. Regelgeving is ontstaan uit het gevoel dat ongereguleerd zakendoen leidt tot inefficiëntie, onrechtvaardigheid en het gebruik van oneerlijke middelen.
Wat is het verschil tussen beleid en regelgeving?
• Regelgeving is administratief van aard en zorgt voor een soepele werking in een organisatie of een afdeling, terwijl beleid algemeen van aard is en gemaakt is om een organisatie te helpen haar doelen te bereiken.
• Regelgeving wordt gemaakt door de uitvoerende macht van de overheid, terwijl beleid wordt gemaakt door individuen, organisaties en zelfs overheden.
• Regelgeving is beperkend van aard en legt sancties op aan mensen en bedrijven, terwijl het beleid ongeschreven is, maar helpt de organisaties te begeleiden bij het bereiken van hun langetermijndoelen.
• Regeringen veranderen, maar het basis buitenlands beleid van een land blijft hetzelfde.
