Belangrijk verschil - Groepspolarisatie versus groepsdenken
Groepspolarisatie en groepsdenken zijn twee termen die in de sociale psychologie voorkomen en waartussen enig verschil kan worden vastgesteld. Voordat we het verschil benadrukken, laten we eerst de twee woorden definiëren. Groepspolarisatie verwijst naar een situatie waarin de houding of beslissingen van mensen in de groep veel sterker naar voren komen dan in werkelijkheid. Aan de andere kant verwijst groepsdenken naar een toestand waarin leden van een groep tot conclusies komen op basis van de druk van de groep terwijl ze hun meningen en overtuigingen opzij zetten. Het belangrijkste verschil tussen de twee is dat bij groepspolarisatie de nadruk ligt op het versterken van een mening binnen een groep, maar bij groepsdenken ligt de nadruk op groepsuniformiteit. In dit artikel wordt dit verschil verder uitgelegd.
Wat is groepspolarisatie?
Groepspolarisatie verwijst naar een situatie waarin de houding of beslissingen van mensen in de groep veel sterker naar voren komen dan in werkelijkheid. Laten we proberen dit in veel eenvoudiger bewoordingen te begrijpen. Wanneer mensen met verschillende meningen over een onderwerp samenkomen, verwachten we meestal dat het bespreken van deze verschillen een geschikte methode is om individuele meningen te veranderen door de presentatie van feiten en gevarieerde informatie. Volgens sociale wetenschappers is dit echter niet wat er in dergelijke situaties gebeurt. Integendeel, mensen hebben de neiging om steeds sterker aan hun mening of geloof vast te houden, wat hun standpunt veel extremer maakt dan in werkelijkheid.
Dit kan worden begrepen aan de hand van een eenvoudig voorbeeld. Voor een discussie worden mensen die voor abortus zijn en mensen die tegen abortus zijn bij elkaar gebracht. Er moet worden benadrukt dat alle individuen aan het begin van de discussie een gematigde mening hebben. Aan het einde van de discussie is het echter duidelijk dat beide partijen een extreem standpunt innemen over het onderwerp dat er in de beginfase niet was. Sociaal psychologen benadrukken dat groepspolarisatie een direct gevolg is van conformiteit. Aangezien mensen sociale wezens zijn, is de aantrekkingskracht om geaccepteerd te worden en tot een groep te behoren erg sterk, wat kan leiden tot groepspolarisatie.
Wat is groepsdenken?
Groepsdenken verwijst naar een toestand waarin leden van een groep tot conclusies komen op basis van de druk van de groep terwijl ze hun meningen en overtuigingen opzij zetten. Dit kan zelfs inhouden dat je je mond houdt en je persoonlijke mening niet uitspreekt, zodat je je niet tegen de groep hoeft te verzetten. Deze term is in 1972 bedacht door de sociaal psycholoog Irving Janis. Volgens Janis zijn er voornamelijk acht symptomen van groepsdenken. Het zijn illusies van onkwetsbaarheid (buitensporig optimisme van leden), onbetwiste overtuigingen (het negeren van morele problemen en groeps- en individuele handelingen), rationalisatie (voorkomt dat het lid zijn mening heroverweegt), stereotypering (negeer de leden van de out-groep die het potentieel hebben om uit te dagen de ideeën van de groep), zelfcensuur (verbergen van angsten), mindguards (verbergen van informatie die problemen heeft), Illusie van unanimiteit (creëert een overtuiging dat iedereen het ermee eens is) en directe druk.
Je hebt dit misschien ook wel eens meegemaakt in je leven. Laten we bijvoorbeeld eens kijken naar een groepsproject dat je op school moest doen. Er kunnen situaties zijn geweest waarin u uw mening niet gaf, hoewel u zich realiseerde dat het plan niet erg goed was. Dit komt vooral omdat je niemand van de groep van streek wilde maken of de harmonie van de groep wilde verstoren.
Wat is het verschil tussen groepspolarisatie en groepsdenken?
Definities van groepspolarisatie en groepsdenken:
Groepspolarisatie: Groepspolarisatie verwijst naar een situatie waarin de houding of beslissingen van mensen in de groep veel sterker naar voren komen dan in werkelijkheid.
Groepsdenken: Groepsdenken verwijst naar een toestand waarin leden van een groep tot conclusies komen op basis van de druk van de groep terwijl ze hun meningen en overtuigingen opzij zetten.
Kenmerken van groepspolarisatie en groepsdenken:
Persoonlijke opvattingen of meningen:
Groepspolarisatie: bij groepspolarisatie hebben mensen in de groep uiteindelijk extreme opvattingen of meningen.
Groepsdenken: bij groepsdenken gaan mensen mee met het groepsidee en verwerpen ze hun persoonlijke mening.
