Positieve feedback versus negatieve feedback
Positieve feedback en Negatieve feedback zijn twee termen die in de psychologie worden gebruikt en deze twee termen laten verschil zien als het gaat om hun toepassing. Positieve feedback zorgt voor energie in het lichaam. Aan de andere kant beïnvloedt negatieve feedback het vermogen om te handelen. Dit is het belangrijkste verschil tussen de twee termen.
Deze twee soorten feedback hebben ook twee verschillende mechanismen. Een positief feedbackmechanisme luidt het begin van de actiepotentiaal. Aan de andere kant werkt een negatief feedbackmechanisme in de rekreceptoren in de spier en stuurt het signalen naar de hersenen om de actie te stoppen. Vandaar dat negatieve feedback de actie en het potentieel ervan beïnvloedt.
Positieve feedback draagt bij aan het vergroten van het zelfvertrouwen. Aan de andere kant draagt negatieve feedback bij aan het vernietigen van zelfvertrouwen. Negatieve feedback maakt de weg vrij voor het mislopen van kansen. Aan de andere kant maakt positieve feedback de weg vrij voor het verkrijgen van kansen. Dit is een ander belangrijk verschil tussen positieve en negatieve feedback.
Positieve feedback versnelt en verbetert reacties. Aan de andere kant vertraagt en vertraagt negatieve feedback reacties. Positieve feedback geeft opdrachten aan het brein en moedigt het aan om het werk snel en effectief af te ronden. Aan de andere kant stuurt ook negatieve feedback signalen naar de hersenen om het werk of de baan abrupt te stoppen.
Het is interessant om op te merken dat naast psychologie, vakken als geneeskunde en economie ook de systemen van positieve feedback en negatieve feedback gebruiken. Positieve feedback vergroot de mogelijkheden van verschillen en verandering van doelen. Aan de andere kant helpt negatieve feedback om de stabiliteit van een systeem te behouden.
Soms kan negatieve feedback na een bepaalde periode het beste in de persoon voortbrengen. Dit fenomeen wordt homeostase genoemd. De output zou in de loop van de tijd verbeteren in het geval van negatieve feedback. Het is interessant om op te merken dat positieve feedback ook wel de zelfversterkende lus wordt genoemd. Dit is te wijten aan het feit dat positieve feedback de neiging heeft om de gebeurtenis die het heeft veroorzaakt te vergroten. Een gebeurtenis veroorzaakt door positieve feedback kan de output verhogen. Aan de andere kant kan een gebeurtenis die wordt veroorzaakt door een negatieve feedback ook de output verminderen.
Negatieve feedback wordt ook wel de balanceringslus genoemd. Dit is te wijten aan het feit dat negatieve feedback soms leidt tot zelfcorrectie. Daarom kan het ook de weg vrijmaken voor het zoeken naar doelen. Dit zijn de belangrijke verschillen tussen positieve feedback en negatieve feedback.
