Belangrijk verschil – Strike vs Picketing
Stakingen en stakingen zijn vormen van protest die vaak door vakbonden worden gebruikt om concessies van hun werknemers te krijgen. De concepten staken en piketten kwamen na de industriële revolutie in het politieke landschap. Hoewel staking en picketing vergelijkbaar zijn en in hetzelfde geval kunnen plaatsvinden, is het belangrijk om het verschil tussen staking en picketing te kennen. Staking is een stopzetting van het werk, terwijl piketten zich buiten een werkplek of locatie verzamelt om te voorkomen dat anderen naar het werk gaan. Dit is het belangrijkste verschil tussen staking en piketten.
Wat is een staking?
Een staking is een weigering om te werken, georganiseerd door een groep werknemers als een vorm van protest, meestal in een poging om een concessie of concessies van hun werkgever te verkrijgen. Stakingen worden meestal door vakbonden ondernomen als laatste redmiddel tijdens collectieve onderhandelingen, waarbij de werkgever en de vakbond proberen overeenstemming te bereiken over de lonen, voordelen en arbeidsvoorwaarden. Stakingen werden een onderdeel van het politieke landschap met het begin van de industriële revolutie.
Stakingen kunnen specifiek zijn voor een bepaalde werkgever, werkplek of een bepaalde eenheid binnen een werkplek; ze kunnen ook betrekking hebben op de hele industrie of elke werknemer in het land of de stad. Een staking kan een negatief effect hebben op het hele land. Een staking van transportarbeiders kan bijvoorbeeld gevolgen hebben voor de hele economie, aangezien veel arbeiders het openbaar vervoer gebruiken om naar hun werk te gaan. Evenzo kan een staking die wordt ondernomen door mensen in de medische sector zelfs doden veroorzaken.
Stakingen kunnen verschillende vormen aannemen. Het kan gaan om mensen die weigeren naar het werk te komen of buiten de werkplek staan om anderen te beletten te werken. Een sit-down staking is een geval waarbij het personeel de werkplek kan bezetten, maar weigert hun werk te doen of het pand te verlaten.
In de meeste landen is staken een recht van een werknemer. Een stakingsbreker is een persoon die blijft werken ondanks een aanhoudende staking.
A Ga zitten Staking
Wat is piketten?
Picketing is een vorm van protest waarbij een groep mensen samenkomt buiten een werkplek of een andere locatie waar een specifiek evenement plaatsvindt. Picketten wordt meestal gedaan om te voorkomen dat anderen naar hun werk gaan en blijven staken. Dit is een algemene tactiek die vakbonden gebruiken tijdens stakingen om te voorkomen dat leden van andere vakbonden en niet-vakbondsmedewerkers werken. Picketten kan ook worden gedaan om de aandacht van het grote publiek op een zaak te vestigen.
Picketing kan vele doelen hebben, maar het belangrijkste doel is om de beoogde partij onder druk te zetten om aan specifieke eisen te voldoen en/of de activiteiten te staken. De druk wordt uitgeoefend door het bedrijf schade te berokkenen door productiviteitsverlies, verlies van klanten en het creëren van negatieve publiciteit.
Wat is het verschil tussen Strike en Picketing?
Definitie:
Staking: een staking is een stopzetting van het werk door werknemers ter ondersteuning van eisen die aan hun werkgever worden gesteld, zoals hogere lonen of betere voorwaarden.
Picketing: Picketing is een vorm van protest waarbij een persoon of een groep personen die buiten een arbeidsplaats is gestationeerd, meestal tijdens een staking, hun klacht of protest kenbaar maakt en de toegang door niet-opvallende werknemers of klanten ontmoedigt.
Actie:
Staking houdt in dat werknemers stoppen met werken.
Picketing houdt in dat je buiten de standplaats staat.
Doel:
Stakingen zijn een poging om concessies te doen aan de werknemers.
Picketing kan ook helpen om publieke aandacht te krijgen.
