Belangrijk verschil – Gen X versus Gen Y versus millennials
Een generatiegroep, ook wel een cohort genoemd, omvat individuen die historische en levenservaringen delen, waarvan de effecten relatief stabiel zijn in de loop van hun leven. Deze levenservaringen hebben de neiging om de ene generatie van de andere te onderscheiden. Gen X, Gen Y en Millennials zijn drie termen die zijn toegewezen aan generatiegroepen; het is belangrijk op te merken dat millennials hetzelfde zijn als Gen Y. Het belangrijkste verschil tussen Gen X Gen Y en millennials is dat Gen X individuen zijn die tussen 1961 en 1980 zijn geboren, terwijl Gen Y of millennials individuen zijn die tussen 1982 en 2004 zijn geboren.
Wat is Gen X?
Gen X of generatie X is een term die wordt gebruikt om te verwijzen naar personen geboren tussen 1961 en 1980. Ze staan bekend om hun waardering voor diversiteit en wordt beschouwd als de meest diverse generatie in de westerse geschiedenis. Tussen de 36 en 55 jaar oud vanaf 2016 worden ze beschouwd als technisch competent, competitief, aanmoedigend tot verandering en multitasking. De volgende kenmerken komen ook veel voor bij individuen van Gen X.
Individualistisch van aard
Als kinderen groeiden de meeste individuen van Gen X op in een tijdperk met stijgende echtscheidingscijfers en gezinnen met twee inkomens. Als gevolg hiervan is Gen X populairder om individualistisch dan collectivistisch te zijn.
Flexibel
Vanwege hun individualistische aard en de harde economische omstandigheden die vooral in de jaren tachtig werden ervaren, worden Gen X-individuen beschouwd als een flexibel cohort en passen ze zich goed aan veranderingen aan, willen ze graag nieuwe vaardigheden leren en zijn ze tolerant ten opzichte van alternatieve levensstijl.
Werk en privé balans
Gen X is populair omdat het een cohort is dat een gunstige balans tussen werk en privé heeft bereikt, in tegenstelling tot de vorige generatie, babyboomers die 'leefden om te werken'.
Gen X is ook aanzienlijk hoger opgeleid dan voorgaande generaties, en uit onderzoek blijkt dat veel Gen X-individuen denken dat ze er niet zeker van zijn dat ze na hun pensionering voldoende inkomen hebben. Als gevolg hiervan zijn velen van plan om na hun 65e te gaan werken.
Figuur 01: Gen X
Als klant blijkt Gen X een hoge merkloyaliteit te hebben en veel tijd op internet en sociale media door te brengen om producten te evalueren en online aankopen te doen. Gen X-beleggers nemen minder risico's en hebben meer kans om gebalanceerde fondsen aan te houden. De meerderheid van de Gen X-individuen nadert het midden van hun loopbaan en potentieel best verdienende jaren.
Wat is Gen Y of Millennials?
Gen Y of generatie Y is een term die wordt gebruikt om te verwijzen naar personen geboren tussen 1982 en 2004. Ze worden ook wel millennials genoemd. De oudste van deze personen heeft de leeftijd van 34 bereikt, terwijl de jongste van deze generatie vanaf 2016 12 jaar is. Gen Y of de millennials worden gekenmerkt door de voorkeur voor gelijkheid, vertrouwen en ambitie.
Een van de meest prominente factoren die millennials onderscheiden van generatie X is het massale gebruik van technologie door millennials. Deze millenniumgeneratie zou de eerste zijn die in een bedrade wereld werd geboren; ze zijn dus 24 uur per dag 'verbonden'. Hoewel smartphones nu algemeen zijn in alle leeftijdsgroepen, behoren hun grootste gebruikers tot generatie Y.
Figuur 02: Gen Y
Met veel millennials die de arbeidsmarkt betreden door werk te vinden, dragen ze direct bij aan de economie. Als werknemers staan Gen Y-individuen bekend als teamgericht en willen ze worden opgenomen en betrokken. Uitgavenpatronen en trends van deze beroepsbevolking moeten nauwlettend worden gevolgd door bedrijven, aangezien ze anders zijn dan eerdere generaties. Een sterke neiging tot online aankopen bij jongeren blijkt uit een aantal marktonderzoeken, die aanzienlijk hoger zijn dan die van niet-millennials. Millennials zijn ook de best opgeleide generatie in de westerse geschiedenis met veel individuen met veel hogere academische en professionele kwalificaties. Hierdoor is de vraag naar particulier onderwijs in korte tijd op een hoog niveau gestegen.
Wat zijn de overeenkomsten tussen Gen X en Gen Y (Millennials)?
- Zowel Gen X als Gen Y (Millennials) geven de voorkeur aan een balans tussen werk en privé.
- Zowel Gen X als Gen Y (Millennials) zijn technologisch aanpasbaar.
Wat is het verschil tussen Gen X Gen Y en millennials?
Gen X vs Gen Y vs Millennials |
|
| Gen X is een term die wordt gebruikt om te verwijzen naar personen geboren tussen 1961 en 1980. | Gen Y en millennials zijn termen die verwijzen naar personen geboren tussen 1982 en 2004. |
| Diversiteit | |
| Gen X moedigt diversiteit aan | Gen Y/ Millennials moedigt gelijkheid aan. |
| Gemeenschappelijke kenmerken | |
| Individualisme, gretigheid om nieuwe vaardigheden te leren en multitasking zijn enkele van de gemeenschappelijke kenmerken van Gen X-individuen. | Gen Y/Millennials zijn technisch onderlegd en teamgericht. |
Samenvatting – Gen X vs Gen Y vs Millennials
Het verschil tussen Gen X Gen Y en millennials hangt vooral af van hun geboortejaar. Bovendien wordt Gen X beschouwd als de meest diverse generatie en zijn Gen Y/Millennials de best opgeleide generatie in de westerse geschiedenis. Er zijn ook een aantal andere onderscheidende kenmerken te vinden die elk cohort uniek maken. Het begrijpen van deze eigenschappen is erg belangrijk voor een aantal vakmensen in de sector, aangezien kooppatronen en werkethiek direct worden beïnvloed door generatiespecifieke kenmerken.
Download PDF-versie van Gen X vs Gen Y vs Millennials
U kunt de PDF-versie van dit artikel downloaden en gebruiken voor offline doeleinden volgens de citatienotities. Download hier de PDF-versie. Verschil tussen Gen X Gen Y en millennials
