Belangrijk verschil - HSA versus PPO-ziektekostenverzekering
Veel mensen gebruiken ziektekostenregelingen om hun medische kosten te dekken wanneer ze dat nodig hebben. Van een aantal van dergelijke plannen zijn HSA (He alth Savings Account) en PPO He alth Insurance (Preferred Provider Organization) twee populaire keuzes voor een vergelijkbare vereiste in de Verenigde Staten. Het belangrijkste verschil tussen HSA en PPO-ziektekostenverzekering is dat HSA een fiscaal voordelig gezondheidsvoordeelplan is dat exclusief beschikbaar is voor belastingbetalers in de Verenigde Staten die zijn ingeschreven in een High-Deductible He alth Plan (HDHP), terwijl PPO een kostendelend gezondheidsplan is dat werkt samen met medische dienstverleners zoals ziekenhuizen, artsen en andere medisch specialisten om een netwerk van deelnemende aanbieders te creëren.
Wat is HSA?
HSA (He alth Savings Account) is een fiscaal voordeelplan dat exclusief beschikbaar is voor belastingbetalers in de Verenigde Staten die zijn ingeschreven in een High-Deductible He alth Plan (HDHP). HDHP is een ziektekostenverzekering die lagere premies en hogere fiscale aftrekposten biedt dan een conventionele ziektekostenverzekering. De minimale aftrekbare bedragen voor een HSA-geschikte HDHP worden jaarlijks vastgesteld door het ministerie van Financiën. Het ministerie van Financiën geeft individuen de informatie en middelen die ze nodig hebben om weloverwogen beslissingen te nemen over de gezondheidszorg voor zichzelf en hun families. Fondsen kunnen worden opgenomen voor een aantal gekwalificeerde medische kosten, waaronder kosten voor gezichtsvermogen en tandheelkunde.
Bijdragen aan HSA worden niet belast en het geld op de rekening groeit belastingvrij. Verder worden uitkeringen voor gekwalificeerde medische kosten ook kwijtgescholden. Fondsen in HSA worden in de loop der jaren verzameld, waar individuen vele jaren kunnen doorbrengen voordat ze de fondsen gebruiken. Medewerkers mogen ook geld opnemen voor niet-medische kosten; in dat geval is echter wel een boete van toepassing. In dit opzicht lijkt HSA sterk op een individuele pensioenrekening (IRA). Verder is er, net als in HRA, een maximale limiet voor fondsen.
Wat is PPO-zorgverzekering?
PPO (Preferred Provider Organization) is een kostendelend gezondheidsplan dat samenwerkt met medische dienstverleners zoals ziekenhuizen, artsen en andere medisch specialisten om een netwerk van deelnemende aanbieders te creëren. Als een patiënt gebruikmaakt van deelnemende providers in het netwerk, zijn de kosten lager in vergelijking met het raadplegen van een provider buiten het netwerk. Zodra een patiënt een arts ziet die deel uitmaakt van dit programma, beta alt de patiënt een deel van de kosten en beta alt de PPO de rest. De PPO-zorgverzekering is een handige keuze voor patiënten die speciale aandacht nodig hebben en de vrijheid willen hebben om een aantal dienstverleners te selecteren zonder verwijzing. Dit type zorgverzekering wordt vaak gekenmerkt door hoge premies en meestal een eigen bijdrage (een vast bedrag dat de patiënt moet betalen voordat hij een dienst van de medisch specialist krijgt). PPO-plannen verschillen grotendeels van elkaar, vooral met betrekking tot dekking buiten het netwerk.
Aangezien PPO bijdraagt aan een deel van de kosten, moeten ze ervoor zorgen dat de gezondheidszorg absoluut noodzakelijk is voor de patiënt. Als gevolg hiervan moet de patiënt een pre-autorisatie verkrijgen voor dure tests en behandelingen waarbij de PPO geen betaling zal doen als er geen autorisatie is.
Wat is het verschil tussen HSA en PPO-ziektekostenverzekering?
HSA vs PPO Ziektekostenverzekering |
|
| HSA is een fiscaal voordeelplan dat exclusief beschikbaar is voor belastingbetalers in de Verenigde Staten die zijn ingeschreven bij een HDHP. | PPO is een kostendelend gezondheidsplan dat samenwerkt met medische dienstverleners zoals ziekenhuizen, artsen en andere medisch specialisten om een netwerk van deelnemende zorgverleners te creëren. |
| Inschrijving in HDPD | |
| HSA is exclusief beschikbaar voor personen die zijn ingeschreven bij HDHP. | Voor het aanvragen van een PPO-ziektekostenverzekering is HDHP niet vereist. |
| Kosten | |
| Opgelopen kosten kunnen in HSA worden geclaimd als ze zijn gemaakt voor gekwalificeerde medische kosten. | Bij PPO worden de zorgkosten gedeeld tussen de patiënt en de PPO-aanbieder. |
| Premium | |
| HSA heeft lage premies. | Premies in de PPO-ziektekostenverzekering zijn over het algemeen hoog. |
| Pre-autorisatie | |
| Onder HSA is pre-autorisatie niet vereist. | PPO-ziektekostenverzekering vereist pre-autorisatie van de dienstverlener. |
Samenvatting – HSA vs PPO-ziektekostenverzekering
Het verschil tussen HSA en PPO-ziektekostenverzekering is een duidelijk verschil waarbij HSA gekwalificeerde medische kosten vergoedt, terwijl de PPO-ziektekostenverzekering een netwerk van medische dienstverleners opbouwt om uit te kiezen zonder dat er verwijzingen nodig zijn. Het is belangrijk op te merken dat deze twee plannen geen ziektekostenverzekeringen zijn. De gerelateerde kosten en voordelen moeten zorgvuldig worden overwogen bij het selecteren van beide plannen, aangezien de premies en andere betalingen die in rekening worden gebracht sterk van elkaar verschillen.
Download PDF-versie van HSA vs PPO-ziektekostenverzekering
U kunt de PDF-versie van dit artikel downloaden en gebruiken voor offline doeleinden volgens de citatienotities. Download hier de PDF-versie. Verschil tussen HSA en PPO-ziektekostenverzekering.
